12月13日，由香港跨世紀(jì)教育集團(tuán)主辦以“不忘初心 發(fā)展聯(lián)盟 升級服務(wù) 合作共贏”為主題的2018香港跨世紀(jì)聯(lián)盟英雄年會在河南盛世民航大酒店隆重開幕。香港跨世紀(jì)教育集團(tuán)教育總監(jiān)王曉軍在下午開場作了《不忘初心，聯(lián)盟合作，同心共筑高品質(zhì)聯(lián)盟園》的主題演講。談及“初心”，王總與大家真誠分享了跨世紀(jì)人的初心及跨世紀(jì)辦園的初心，感動了在場的園長和老師。

香港跨世紀(jì)教育集團(tuán)教育總監(jiān)王曉軍

現(xiàn)將王總講課“初心篇”全文分享給大家：

跨世紀(jì)人入職初心是什么？

在跨世紀(jì)招聘員工時(shí)，我總要問一句話，“你想成為什么樣的人？”大家都說是老師。

我強(qiáng)調(diào)更多的是作為老師的一種責(zé)任，作為老師必須要有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。老師被喻為園丁，園丁就要像蜜蜂一樣（蜜蜂釀蜜多，但吃的很少）。在工作過程中，我提倡蜜蜂精神、人梯精神、蠟燭精神，同時(shí)強(qiáng)調(diào)職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守、職業(yè)信條，或者說職業(yè)誓言。讓入職人員明白，只有這樣才配得上做老師。

我還要問“你將來是要做職業(yè)女性還是要做一個(gè)家庭主婦？”大家選擇做職業(yè)女性，表示要積極熱情參與并投入工作。

工作是一個(gè)大概念，因?yàn)楣ぷ髦幸屯?、家長、園長以及孩子相處。其實(shí)工作就包含了社會，老師不但要學(xué)會處理好各種各樣的關(guān)系，適應(yīng)這種環(huán)境。還要尊重工作，喜歡工作，并且把工作當(dāng)成一件重要的頭等大事來對待，因擇所責(zé)，因擇所愛；讓入職人員懂得：只有這樣才有可能把工作做好。

當(dāng)老師工作一段時(shí)間后，我又會問，“你認(rèn)可跨世紀(jì)文化嗎？你在跨世紀(jì)能夠找到自己的位置嗎？”

你來到跨世紀(jì)，一定要對跨世紀(jì)了解透徹，跨世紀(jì)到底是什么樣的企業(yè)，你要成為什么樣的人？這里適不適合你，你符不符合跨世紀(jì)員工要求？

當(dāng)你確定想要成為一個(gè)優(yōu)秀的蒙氏教育工作者時(shí)，就看你想不想努力，只要努力就一定會成功。從現(xiàn)在起，圍繞你想成為一個(gè)蒙氏教育工作者的目標(biāo)，做一個(gè)切實(shí)的職業(yè)規(guī)化，當(dāng)你心中有了崇高的目標(biāo)時(shí)，一切所謂的困惑都將不在話下，這樣做能解決你很多問題。

能夠成為蒙氏工作者的一員是可遇而不可求的難得機(jī)緣，能成為蒙氏教育的宣傳者、播種者，是十分榮耀且很有意義的一項(xiàng)幸福事業(yè)。讓入職人員深切體會到蒙氏教育事業(yè)對人類的進(jìn)步發(fā)展，正在發(fā)揮著功德無量的積極作用。再沒有比做蒙氏教育能夠?qū)ψ约骸胰?、對孩子、對社會更有價(jià)值意義的事了。

后，我還要問，“你在跨世紀(jì)要如何發(fā)展？”

這些問題的目的只有一個(gè)，就是要統(tǒng)一大家的思想，使員工在價(jià)值觀上和企業(yè)保持一致。

做事情一定要知道意義所在，才能在簡單、枯燥、繁瑣的工作當(dāng)中辛苦并快樂著。

做教育，更要知道我們是做什么的，我們做的有什么意義，只有我們知道了才可能讓家長知道。若不知道意義所在，做事情就會盲目（有了信仰就不知道什么是辛苦了）。蒙氏教育工作者是蒙氏教育的傳道士，從某種意義上講就是苦行僧，要傳播這種理念或者信仰，是要付出犧牲的。教育立國，教育立業(yè)，教育立家，蒙氏教育正在改變著無以計(jì)數(shù)孩子和家庭的命運(yùn)。

除此之外，我會再次強(qiáng)調(diào)空杯歸零。選擇工作單位是一次重要的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，你們要忘掉自己，一切從零開始，打碎自己，重塑自己，每天都應(yīng)該有不一樣的進(jìn)步成長。

在跨世紀(jì)教育的大舞臺上，你們不能因?yàn)橥庠诘囊蛩馗淖冏约旱某跣?，你們要不斷?zhàn)勝自己內(nèi)心的魔，抵擋外界各種各樣的誘惑，牢記來跨世紀(jì)的初心，堅(jiān)定不移，只爭朝夕朝著職責(zé)目標(biāo)奮斗。你會成功，你一定會成功！

在上述基礎(chǔ)上，我要求每個(gè)人用書面形式記錄自己選擇跨世紀(jì)的初心。每一年重溫這份初心。

讓跨世紀(jì)人能夠永遠(yuǎn)自省：

做一名孩子喜歡、家長信任的老師。

做一名能說、會寫、善做的研究型專家。

做一名會管理，懂教育的教育專家，有效服務(wù)聯(lián)盟園共同進(jìn)步發(fā)展。

跨世紀(jì)辦園初心：

創(chuàng)造可復(fù)制的教育、管理、營銷模式，幫助聯(lián)盟園一起成長，共同發(fā)展。

這就要求跨世紀(jì)不但自己要做好，而且每做一件事情，都要想著怎樣讓聯(lián)盟園簡便易行可復(fù)制。這已成為跨世紀(jì)人做事的潛意識，也是跨世紀(jì)人自豪快樂的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

跨世紀(jì)人時(shí)時(shí)告誡自己：若不學(xué)習(xí)成長，就會倒退掉隊(duì)。

跨世紀(jì)人清醒地懂得：在你看不到的地方，總有人比你付出更多。哪怕你只是休息了一小會兒，也會因它所造成的差距而永遠(yuǎn)落后別人。不是你看不到，就代表別人會停下來等你。世界就是如此殘酷，不在乎你強(qiáng)大到何等地步，而在乎你比別人強(qiáng)出多少程度。

跨世紀(jì)有職務(wù)的人都明白一個(gè)道理：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都想有威信，可是，在你有威信之前，你必須要帶頭走過艱辛與勞累。威信源于人格魅力，威信源于專業(yè)能力。所以，園長必須言行一致，身先士卒，以身示范，只有這樣才能提升團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)精神，才有可能將團(tuán)隊(duì)的士氣推向新的高度。

其實(shí)跨世紀(jì)的內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的專業(yè)成長，還有助于驅(qū)除職業(yè)倦怠細(xì)菌的滋生。內(nèi)訓(xùn)點(diǎn)亮的是一盞成長快樂的明燈。它能夠幫助團(tuán)隊(duì)理解幼兒園是什么吸引了自己、加深團(tuán)隊(duì)成員對幼兒園的自豪感以及密切團(tuán)隊(duì)成員之間的內(nèi)在情感。內(nèi)訓(xùn)還提高了團(tuán)隊(duì)的正能量，促進(jìn)創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的教育成果。

跨世紀(jì)所有領(lǐng)導(dǎo)，都沒有不參加內(nèi)訓(xùn)的特權(quán)。全年所有節(jié)假日，都變成了跨世紀(jì)人比學(xué)趕幫超的成長時(shí)間。這是跨世紀(jì)這支幼教隊(duì)伍，無論何時(shí)何地都具有良好品行的主要原因。 

各位園長：

今天你不學(xué)習(xí)跨世紀(jì)工具網(wǎng)內(nèi)容，但有越來越多的園長卻在雷打不動帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)以致用。

雖然學(xué)習(xí)投入是苦澀的，但不學(xué)習(xí)、不成長、不發(fā)展的結(jié)局是可怕的。

發(fā)展與安逸無法兼得，選擇了其一，就必定放棄另一個(gè)結(jié)局。

跨世紀(jì)聯(lián)盟園的領(lǐng)導(dǎo)們：

大家要警惕的是，當(dāng)你習(xí)慣了不學(xué)習(xí)后，你會忘記責(zé)任擔(dān)當(dāng)，會使幼兒園教育品質(zhì)滑坡，進(jìn)而被淘汰。

你選擇攜手跨世紀(jì)是來干事業(yè)的，大家要把所有心思放在事業(yè)上，鎖定高品質(zhì)發(fā)展目標(biāo)，以工匠精神、以理想信念為導(dǎo)向迎難而上向前進(jìn)。這樣才能享受其中的快樂，才會越干越充滿正能量，這時(shí)幸福就會來敲你的門。

聯(lián)盟園的初心，是要做高品質(zhì)教育，讓孩子的快樂從這里獲得，孩子的成長從這里起步，為孩子一生幸福做準(zhǔn)備。建設(shè)這項(xiàng)偉大的事業(yè)，必須要有堅(jiān)強(qiáng)信念的幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子。只有我們領(lǐng)導(dǎo)成員自身建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)，確保領(lǐng)導(dǎo)班子想在一起、干在一起，才能夠承擔(dān)起建設(shè)高品質(zhì)教育的光榮使命，才能夠承擔(dān)起跨世紀(jì)教育的孩子就是不一樣的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)而乘風(fēng)破浪駛向高品質(zhì)教育的理想彼岸。