湖北南漳跨世紀(jì)幼兒園,屬香港跨世紀(jì)教育集團(tuán)聯(lián)盟單位之一??缡兰o(jì)教育是中國幼教界品牌,擁有上先進(jìn)、科學(xué)、符合孩子生命本能發(fā)展的素質(zhì)教育——蒙特梭利教育,并將福氏教育、形象數(shù)學(xué)、多元智能教育、奧爾夫音樂教育等融為一體,讓孩子學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)創(chuàng)造、學(xué)會(huì)社交,成為品格與智慧同步發(fā)展的獨(dú)立個(gè)體。
南漳跨世紀(jì)幼兒園投資人錢園長在全國經(jīng)過詳細(xì)考察,在走進(jìn)跨世紀(jì)教育集團(tuán)直營園那刻起,就被跨世紀(jì)蒙氏教育下的教室教育氛圍所感動(dòng),在進(jìn)一步了解了跨世紀(jì)教育是在繼承蒙氏教育理論基礎(chǔ)上,把蒙氏教育和中國傳統(tǒng)教育精華相互結(jié)合,中西合璧,兼容并蓄,孜孜以求,不懈努力,逐步創(chuàng)造了跨世紀(jì)蒙氏教育法,使蒙氏教育更加系統(tǒng)、完善、更加中國化。意識(shí)到這種優(yōu)質(zhì)的教育方法將更能被新時(shí)期的家長所接受。錢園長毫不猶豫的選擇成為跨世紀(jì)教育大家庭的一員。
南漳跨世紀(jì)幼兒園一直保持發(fā)揚(yáng)跨世紀(jì)教育的精神,把優(yōu)質(zhì)的教育帶向更多的家庭,使更多的家庭和孩子受益。
開園至今四年,南漳跨世紀(jì)幼兒園的教育模式得到了幼兒園家長的一致好評(píng),口碑相傳,老生轉(zhuǎn)介紹新生也是目前有效的招生方式。
南漳跨世紀(jì)幼兒園一直致力于保教品質(zhì)的持續(xù)提升,課程創(chuàng)新、教具延伸、教師培訓(xùn)、教研創(chuàng)新也成為管理重點(diǎn)。她們一直堅(jiān)持大型活動(dòng)的開展與創(chuàng)新并重,讓每次的活動(dòng)都成為南漳跨世紀(jì)幼兒園的活廣告,以日常保教為基礎(chǔ),家長好評(píng)為目標(biāo),既保證了在園家長的滿意度,也保證了招生轉(zhuǎn)介紹的持續(xù)性。
接下來,讓我們一起來看一看南漳跨世紀(jì)幼兒園日常生活中都是如何提升教師專業(yè)素養(yǎng)和能力,有效地打造一支穩(wěn)定的教師團(tuán)隊(duì)的。
一、總部培訓(xùn)
南漳跨世紀(jì)幼兒園非常積極參與每一次總部培訓(xùn),每一次培訓(xùn)都會(huì)獲得新的知識(shí)和收獲,開園至今,她們都一直非常注重對(duì)教師的培養(yǎng)工作,從2015年批蒙氏教師培訓(xùn)開始,基本所有教師都要參加總部的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。
二、總部老師入園指導(dǎo)
教師是幼兒園的靈魂,教師的專業(yè)直接決定幼兒園的品質(zhì)??偛坷蠋熑雸@指導(dǎo),對(duì)老師進(jìn)行全方位的指導(dǎo)。總部老師進(jìn)入每一個(gè)班級(jí)聽課,認(rèn)真觀察、仔細(xì)記錄,關(guān)于孩子的常規(guī)訓(xùn)練、教學(xué)語言手勢(shì)的專業(yè)性、教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)等方面都做出了專業(yè)的指導(dǎo),讓老師們?cè)诠ぷ髦懈{輕就熟。
跨世紀(jì)網(wǎng)站的學(xué)習(xí)也是老師們每日必學(xué)的一項(xiàng)內(nèi)容,總部老師帶領(lǐng)大家重新走近強(qiáng)大的網(wǎng)站,根據(jù)網(wǎng)站學(xué)習(xí)指南,教會(huì)大家如何有效的學(xué)習(xí)網(wǎng)站上面的內(nèi)容,告訴老師們學(xué)習(xí)必須
要堅(jiān)持,切不可敷衍了事。
總部老師的每一次入園指導(dǎo),為南漳跨世紀(jì)幼兒園教學(xué)管理助推了力量,總部老師以其優(yōu)秀的專業(yè)能力和謙虛負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,贏得了全體老師們的贊揚(yáng)和認(rèn)可。
三、教師日常教研與學(xué)習(xí)
教研工作是教育工作的靈魂,扎實(shí)的教研體現(xiàn)了一個(gè)幼兒園的整體水平,南漳跨世紀(jì)幼兒園對(duì)于教研工作不只是表面的課程研究,同時(shí)還要求教研工作的多樣性以及實(shí)效性。
同時(shí)每天中午教師根據(jù)自己時(shí)間網(wǎng)站學(xué)習(xí)扎實(shí)每個(gè)教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施。每周三周五教師們進(jìn)行系列的培訓(xùn)和研討,持續(xù)性促進(jìn)教師的成長。除了日常的教研工作外我們更注重新知識(shí)的培訓(xùn)和教師整體素質(zhì)的培養(yǎng),每個(gè)學(xué)期都會(huì)開展不同的教師團(tuán)體活動(dòng)以及比賽等,即促進(jìn)了教師隊(duì)伍整體水平的提升,同時(shí)也增強(qiáng)了教師隊(duì)伍的凝聚力。
四、教師文化主題活動(dòng)
每年3.8婦女節(jié)和教師節(jié)老師們幾乎都在上班,沒有休息,但是園領(lǐng)導(dǎo)還是抽時(shí)間帶著老師們走出去,在大自然中放松心情,老師們積極參與,熱鬧的氛圍,開心的老師們。增加了同事之間的凝聚力,更加團(tuán)結(jié)一致,向共同的方向努力。
接下來的工作中,教師隊(duì)伍的培養(yǎng)將作為南漳跨世紀(jì)幼兒園的工作重點(diǎn),她們會(huì)不斷嘗試和完善培訓(xùn)和學(xué)習(xí),讓南漳跨世紀(jì)幼兒園成為南漳標(biāo)桿教育。
相信在跨世紀(jì)教育集團(tuán)的帶領(lǐng)下,南漳跨世紀(jì)幼兒園的幼兒園會(huì)越來越好!走的越來越好!